Development & training: metodologia

Per i percorsi di sviluppo, utilizziamo una metodologia integrata basata sulle più attuali ed innovative formule di gestione dei processi di sviluppo manageriale, coniugando l'esperienza e l'esclusività della formazione (indoor e outdoor) con la specificità dell'affiancamento e del coaching, attraverso un consolidato mix formativo.

Il percorso di crescita viene definito secondo una struttura modulare, in cui ogni modulo persegue obiettivi specifici e funzionali al raggiungimento dell'intento finale.

Grazie all'aggiornamento costante, i nostri formatori sono in grado di disegnare ed erogare percorsi "blended" e variamente articolati, i cui risultati sono misurabili sia prima che dopo l'intervento formativo, anche on line.

Poiché la strutturazione è modulare, l'Azienda cliente può definire il proprio percorso formativo con la massima flessibilità di tempi e costi, affrontando da molteplici punti di vista i temi trattati.

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